En un mundo donde el trabajo es una parte fundamental de nuestras vidas, surge una pregunta clave: ¿es posible medir y realizar una adecuada gestión la felicidad en el entorno laboral?
En un mundo donde el trabajo es una parte fundamental de nuestras vidas, surge una pregunta clave: ¿es posible medir y realizar una adecuada gestión la felicidad en el entorno laboral?