DIGITAL SAN LUIS
UNSL: Avanza en la aplicación de la Ley de cupo laboral Trans.
Foto: Prensa UNSL
La Ley N° 27.636 de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros "Diana Sacayán-Lohana Berkins" establece un cupo mínimo de 1% de los cargos y puestos del Estado Nacional para esta población. Su objetivo es que travestis y trans puedan acceder a un trabajo formal en condiciones de igualdad.
“Es una ley de nación, de promoción de ingreso a trabajo formal para la comunidad travesti, trans y transgénero, en la Universidad tenemos esta adhesión generada por el consejo superior” Expresó Raúl Gil, Secretario General de la UNSL, en diálogo con Tendencia.
Además, agregó “El trabajo de las Universidades Nacionales, está regido por convenios colectivos docentes y no docentes, que establece mecanismos para el ingreso, por lo cual en la universidad tenemos el desafío de armonizar los requisitos con esta ley de promoción de trabajo”.
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