Tras la aprobación en extraordinarias, el Gobierno avanza en la promulgación y reglamentación de la Reforma laboral y el Régimen Penal Juvenil. Algunas medidas serán inmediatas, pero otras demorarán meses.
La Reforma laboral y el Régimen Penal Juvenil ya fueron sancionados por el Congreso, pero todavía no están plenamente vigentes. El paso clave ahora es la promulgación presidencial y la publicación en el Boletín Oficial, instancia que habilita su entrada formal en vigencia.
Desde el Ejecutivo confirmaron que la Secretaría de Legal y Técnica, a cargo de María Ibarzábal Murphy, revisa los textos finales antes de su publicación. Sin embargo, en varios artículos será necesaria una reglamentación adicional que podría extender los plazos de aplicación.
🧾 Reforma laboral: qué cambia y desde cuándo
En términos generales, la reforma laboral comenzará a regir desde su publicación en el Boletín Oficial. No obstante, algunos puntos centrales tienen fechas específicas.
📊 Claves de la reforma laboral
- Fondo de Asistencia Laboral (FAL): entrará en vigencia el 1° de junio de 2026. El Poder Ejecutivo podrá prorrogarlo hasta seis meses.
- Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL): otorgará beneficios fiscales durante un año, contados desde el segundo mes posterior a la entrada en vigencia de la ley.
- Promoción del Empleo Registrado (PER): las empresas tendrán 180 días para regularizar trabajadores, desde la reglamentación específica.
- Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI): aplicará durante los primeros dos años desde la publicación oficial.
El FAL permitirá que los empleadores realicen aportes mensuales para cubrir futuras indemnizaciones por despidos sin causa. Es decir, funcionará como un fondo preventivo que reemplaza el esquema tradicional.
⚖️ Qué cambia desde ahora
Las empresas deberán adaptarse gradualmente a nuevos mecanismos de contratación y regularización. En paralelo, se inicia el proceso de eliminación progresiva de normativas vigentes:
- Estatuto del Periodista, ley de Teletrabajo y régimen de Viajantes de Comercio: dejarán de regir el 1° de enero de 2027.
- Algunos artículos de las leyes de Cine y Servicios de Comunicación Audiovisual perderán vigencia el 1° de enero de 2028.
⚖️ Régimen Penal Juvenil: cuándo comenzará a aplicarse
El Régimen Penal Juvenil, cuya modificación más relevante es la baja de la edad de imputabilidad de 16 a 14 años, tendrá una aplicación más gradual.
El marco legal entrará formalmente en vigencia a los 180 días de su publicación en el Boletín Oficial. Sin embargo, su implementación efectiva dependerá de varios factores.
📊 Puntos clave del nuevo régimen
- Se requiere infraestructura específica, como institutos adecuados para menores.
- Se deben conformar equipos interdisciplinarios.
- Las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires deberán adherir y adaptar sus códigos procesales.
- Se asignaron más de 23 mil millones de pesos para su implementación inicial.
El Ministerio de Economía deberá autorizar y transferir los fondos correspondientes, lo que podría demorar algunos meses adicionales. Además, el Poder Ejecutivo debe designar una autoridad de aplicación y dictar la reglamentación necesaria.
📣 Impacto en la sociedad
En el plano laboral, las empresas y trabajadores enfrentarán un proceso de transición normativa que impactará en contrataciones, despidos y regularizaciones.
En materia penal juvenil, el cambio implicará nuevas reglas para adolescentes desde los 14 años, lo que exige coordinación entre Nación y provincias para garantizar recursos y estándares de alojamiento y tratamiento.
⏳ ¿Cuándo podrían regir plenamente?
En síntesis, la Reforma laboral y el Régimen Penal Juvenil comenzarán a tener vigencia formal tras su publicación en el Boletín Oficial.
No obstante:
- Algunas medidas laborales serán inmediatas.
- Otras, como el FAL, arrancarán en junio de 2026.
- El régimen penal juvenil podría tardar al menos seis meses en aplicarse de manera efectiva.
La clave ahora no está en el Congreso, sino en la reglamentación y en la capacidad operativa del Estado para poner en marcha dos de las reformas más relevantes del gobierno de Javier Milei.